2024-08-13
8月13日，国网人才交流服务中心有限公司召开学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实公司2024年年中工作会议、科技工作会议和能源院2024年年中工作会议部署，总结上半年工作，安排下半年任务，深化改革创新，强化提质增效，更好支撑服务公司人才工作高质量发展。
会议认为，今年以来，国网人才中心积极主动适应公司政策调整和管理机制变革，优质高效履职尽责，持续增强核心功能，提升“1345”核心竞争力，各项工作扎实有序推进，取得了新进展新成效。一是协同融合运转顺畅。加快融入党组组织部管理体系，持续融入能源院“12248”体系。二是党建质效显著提升。扎实推进党纪学习教育，严格执行“第一议题”制度。三是主责主业执行有力。持续优化职称评定，全力支撑专家工作，高效保障毕业生招聘，稳步开展继续教育，积极拓展核心功能。四是挖潜增效贯穿始终。建立弹性预算调整机制，全力推进业务支出“三压一降”。五是数智赋能持续升级。优化职称管理系统，开发应用面试叫号系统，成功开具首张数电发票，优化升级对账系统。
会议要求，全体员工要把握新时代人才工作带来的新机遇，增强人才体制机制改革的使命感责任感紧迫感，助力公司人才工作再上新水平。一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全力支撑服务公司人才工作高质量发展。要坚持党对人才工作的全面领导，突出选育管用深化干部人才队伍建设，进一步加大专业技术人才自主培养力度。二是深刻把握公司人才工作重要部署，全力支撑服务科技人才队伍建设。牢牢把握一体推进教育科技人才事业发展目标，构筑人才竞争优势。要深入完善科教协同育人机制，深入参与战略科学家梯队建设，深入支撑人才培养“三大工程”。牢牢把握构建支持全面创新体制机制要求，健全分类评价体系。要主动参与深化人才发展体制机制改革，健全符合科研规律的分类评价体系，探索研究构建全生命周期人才评价机制。三是不断提升功能价值增强发展动力，加快建设具有行业影响力的人力资源服务机构。要服务公司和能源院发展大局，持续提升核心竞争力，深入推进管理转型。
会议强调，下半年要聚焦主责主业，瞄准目标任务，统筹推进政策争取、业务协同、服务质效、绩效优良等重点工作，全力确保经营发展稳定，持续推动公司人才工作上水平、见成效。一是精耕细作，全力确保完成全年经营目标。守正创新、破立并举，全力争取政策支持，全面强化预算管控，全力深化提质增效。二是创新创效，着力增强核心功能、提升核心竞争力。全面助力公司专家人才队伍建设，优质高效完成职称评定工作，做专做优公司系统人才开发工作，保质保量完成会计继续教育工作，坚持人才交流业务服务主责主业，积极拓展管理咨询业务广度深度。三是协同融合，进一步推动管理转型升级上水平。深入对接党组组织部业务，深化与能源院融合管理，扎实推进内部业务协同落地见效，推动数智化转型发展质效稳步提升，持续提升综合管理服务水平。四是久久为功，持续强化党建引领和队伍建设。以高质量党建引领高质量发展，常态长效深化党纪学习教育，扎实推进人才队伍建设，深化企业文化和思想建设。
会议号召，在公司党组和能源院党委的坚强领导下，保持战略定力，弘扬实干精神，凝心聚力、守正创新，深入落实中央人才工作重大决策和公司人才工作部署要求，在进一步全面深化改革、谱写公司人才事业高质量发展的新篇章中担当新使命、展现新作为。
会议听取了综合计划、预算专题报告。国网人才中心监事、全体干部员工参加会议。
信息来源：国网人才中心