电力人才网络联盟章程



第一章  总    则

第一条  名称:电力人才网络联盟(以下简称本联盟),英文名称为:China Power Human Resource Net Union,缩写为:CPHR;依托国家电网公司人才交流服务中心(以下简称:国网人才中心)主办的中国电力人才网设立本联盟专用网站,网址为:http://www.cphr.com.cn

第二条  性质:由我国电力有关高校、企业单位和部门自愿组成,促进全国电力人才交流、培养和发展的不以赢利为目的组织联盟,具有公益性、学术性和行业性特点。

第三条  宗旨:遵守国家宪法、法律、法规和国家政策,构筑企校沟通桥梁,搭建人才服务平台,实现供求信息共享,使人才培养和使用有机结合,全面提升电力相关高校和企业之间人才流通的效率,为电力事业发展服务。

第二章  业务范围

第四条  本联盟的业务范围:

1、组织会员贯彻落实国家人才交流和发展的相关方针、政策;

2、利用网络资源,实现电力人才供求信息共享,推进电力人才的选拔配置向市场化、规范化和科学化方向发展;

3、独立或联合举办电力人才就业论坛,探索校企合作培养和使用人才的新方法、新途径,为电力事业发展服务;

4、独立或联合举办电力人才招聘会,建立和完善电力人才市场化运作模式,逐步形成电力人才交流的良性运行机制;

5、向上级有关部门反映会员意见和要求,维护其合法权益;

6、开展本联盟理事会或上级部门确定的其他业务。

第三章  会    员

第五条  本联盟只吸纳单位会员,单位会员以电力相关企事业单位、高等院校、科研院所为主,其他单位通过申请亦可成为本联盟会员。会员单位统称理事单位,体现会员平等。

第六条  申请加入本联盟的会员,必须具备下列条件:

1、拥护本联盟《章程》;

2、自愿申请加入本联盟;

3、愿意承担本联盟工作;

4、在管理、教学、科研等领域具有一定影响。

第七条  会员入会程序:

1、提交入会书面申请;

2、联盟秘书处审核申报材料;

3、审核通过后,由本联盟秘书处制发电力人才网络联盟会员证。

  本联盟会员享有以下权利:

1会员本人或通过会员代表对本联盟内部的重要决策、重大活动、重要事件等行使表决权、选举权、被选举权;

2、参加本联盟举办的各项活动;

3、优先获得和使用本联盟的有关资源;

4、享受国家或上级部门为本联盟提供的特殊优惠政策和条件;

5、获得本联盟服务的优先和优惠权;

6、对本联盟的工作有批评、建议和监督权;

7、有自由加入或退出本联盟的权力。

第九条  本联盟会员承担以下义务:

1、遵守国家法律法规,执行国家相关政策和制度;

2、遵守本联盟章程,执行本联盟决议,维护本联盟的合法权益,接受本联盟监督;

3、积极参加本联盟组织的各项活动,承担本联盟委托的工作。

第十条  优秀会员的评选每两年一次,采取自荐、组织推荐相结合的方式进行,由理事会予以表彰。

第十一条  会员连续三年不参加本联盟的活动,视为自动退会;会员违纪违法、严重违犯本联盟章程,由常务理事会予以除名。

第四章 组织机构和负责人的产生及罢免

第十二条  本联盟的最高权力机构是理事会。理事是会员的代表,由会员及有关单位推荐、协商产生;理事每届任期四年,因特殊情况需提前或延期换届时,经由常务理事会表决通过,延期换届最长不超过一年。

理事会的职权是:

1、制定和修改章程;

2、研究确定本联盟的工作方针、任务;

3、审议本联盟的工作报告;

4、决定设立本联盟的分支机构、办事机构等;

5、选举和罢免会长、副会长、秘书长;

6、决定分支机构、办事机构负责人的聘任;

7决定各类会员的吸收或除名;

8组织本联盟各机构开展工作、开拓业务;

9、制定内部管理制度;

10决定本联盟其他重大事项。

第十三条  理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

理事会每两年至少召开一次会议,情况特殊的,也可采用通讯方式召开。

十四  本联盟设常务理事会,是理事会的执行机构,常务理事由理事会从理事中选举产生。常务理事会在理事会闭会期间代行理事会职权,并对理事会负责。

常务理事会须有2/3 以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事的2/3 以上表决通过方能生效。

常务理事会至少每年召开一次,情况特殊的也可采用通讯方式。

十五  本联盟秘书处设在国网人才中心。秘书处是本联盟的常设办事机构,对本联盟日常事务起组织、协调作用。秘书处办公室设在国网人才中心人才中介部。

十六  本联盟会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:

1、坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;

2、在本联盟业务领域内有较大号召力和影响力;

3、会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁;4、身体健康能坚持正常工作;

5、未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

6、具有完全民事行为能力。

十七  本联盟会长、副会长、秘书长由理事会从常务理事中选举产生,任期每届四年。会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届,因特殊原因需延长任期的,须经理事会2/3以上理事通过方可任职。

十八  本联盟会长行使下列职权:

1、召集和主持理事及常务理事会;

2、检查理事会、常务理事会决议落实情况;

3、代表本联盟签署有关重要文件;

4、主持召开会长联席会议。

十九  本联盟秘书长行使下列职权:

1、主持秘书处开展日常工作,组织实施年度工作计划;

2、协调各分支机构、办事机构开展工作;

3、决定办事机构工作人员的聘用;

4、主持定期召开的秘书长联席会议;

5、处理其他日常事务。

第五章  经费管理

第二十条  对会员暂不收取会员费。为联盟组织的发展和工作的开展,联盟秘书处日常办公等经费支出主要在所在单位列支;联盟重大活动的经费来源主要采用企业赞助、捐赠和会员单位自理相结合等渠道。

第六章  章程的修改程序

二十一  本联盟章程的修改须经常务理事会审议通过后提交理事会表决。

二十二  本联盟修改的章程经理事会表决通过后方可执行。

第七章  终止程序

第二十三条  本联盟自行解散或由于分立、合并等原因需要撤销的,由常务理事会提出终止建议。

第二十四条  本联盟终止建议须经2/3以上理事表决通过。

第二十五条  本联盟终止后的剩余财产,由理事会按国家有关规定进行处理。

第八章  标    识

第二十六条  本联盟标识:是由两个圆弧和英文字母HR组成的深红色圆形图案。外围两个形态如鱼的圆弧,代表电力人才的全球化发展以及分支机构的快速扩张,象征电力人才在事业中如鱼得水;字母HR是人力资源的英文缩写,字母上方一正圆点,如一人站立;深红色代表电力人才机构的服务宗旨和工作人员的热情。

第二十七条  本联盟标识可在办公地点、活动场所、会议会场悬挂,在出版物上印制,也可作为徽章佩戴。

第九章  附    则

第二十八条  本章程经2008613日第二次理事会表决通过,其解释权属本联盟的常务理事会。