国家电网有限公司跨区电网资产运营管理中心(以下简称“跨区资产管理中心”)于2018年8月正式成立并启动运营,是国家电网有限公司内部机构,挂靠国家电网公司运行分公司(以下简称“运行公司”)。跨区资产管理中心主要负责全面归集跨区电网专项输电工程资产、收入、成本,开展跨区电网相关预算管理、电费结算和业务核算,以及纳入跨区电网定价范围单位(部门)的报表合并;代表公司总部签订跨区电网委托运维等合同,承接国调中心调度资产、成本和技改工程财务管理;参与跨区电网电量交易,配合外部监管部门做好成本监审以及开展输配电价改革前瞻性问题研究等工作。跨区资产管理中心肩负着守护跨区电网合规经营和实现跨区电网资产运营管理保值增值的光荣使命,将在进一步适应输配电价改革要求、推进多维精益财务管理变革、支撑保障跨区电网持续健康发展和实现更大范围内电力资源优化配置等方面发挥重要作用。
  跨区资产管理中心将坚持立足定位、提高站位,开拓创新、务实前行,诚挚欢迎有志加盟的优秀电网员工,与跨区资产管理中心一道共创美好未来。
  (一)招聘岗位需求
  为满足跨区资产管理中心工作需要,现面向国网系统内公开招聘财务管理人才,目前工作地点均在北京。本次招聘共12个岗位、13人,其中副主任2人,交易价格管理、电费结算、预算管理、资金管理、成本管理、工程管理、资产管理、稽核管理、报表管理、财务分析、综合管理岗位各1人。具体岗位和任职条件详见下表。
  

国家电网有限公司跨区电网资产运营管理中心公开招聘岗位资格表

序号 岗位 数量 岗位职责 任职资格 工作地点
1 副主任 2
副主任1:协助主任分管输电价格、交易价格、电费结算及财务分析相关工作,负责建立健全跨区电网电价管理制度;具体指导跨区电网输电价格争取和落实;负责制定中长期交易和现货市场价格方案;负责组织提出跨区电网电价改革与电价调整的建议,负责配合业务部门,参与跨区工程项目的经济效益评价、财务规划、立项审核等工作;做好工作协调和业绩考评工作。
副主任2:协助主任分管资产、预算、资金、稽核、报表、成本管理及工程管理相关工作,负责领导财务预算、财务分析、财务控制、财务稽核、内控评价、风险管理评价等相关工作;负责电费资金管理,并组织进行资金运作;负责组织并管理资产减值监督、资产评估、资产预算编制等工作。
45周岁以下,中共党员,正处级或3年以上副处级工作经历,具有5年以上电价管理、跨区电网资产管理工作经历,或预算、资金等专业工作经历,组织协调和文字表达能力强。
北京
2 交易价格管理岗 1
配合总部拟定跨区、跨省交易价格方案,开展跨区跨省电力市场竞价规则和结算规划研究;负责跨区电力交易价格信息的收集、整理;按照国家发改委、能源局等部门的要求上报相关交易价格信息。
40周岁及以下,全日制本科及以上学历,具有5年及以上工作经历(硕士研究生为3年及以上),中级职称,熟悉售电政策研究、输配电价管理,承担过输配电价成本监审及核价工作;具有一定的电价管理工作经验;有较强的学习能力和计划、组织、协调、沟通等综合管理能力;有较强的语言表达和文字写作能力,中共党员优先。
北京
3 电费结算岗 1
配合总部拟定跨区、跨省交易价格方案,开展跨区跨省电力市场竞价规则和结算规划研究;负责跨区电力交易价格信息的收集、整理;按照国家发改委、能源局等部门的要求上报相关交易价格信息;负责跨区跨省现货交易结算;负责优化结算管理流程,建设跨区跨省现货交易结算模块,缩短结算周期,实现结算数据从结算模块向交易平台的反向传送,满足现货交易价格与结算信息对外披露要求。
40周岁及以下,全日制本科及以上学历,具有5年及以上工作经历(硕士研究生为3年及以上),中级职称,熟悉售电政策研究、输配电价管理,承担过输配电价成本监审及核价工作;具有一定的电价管理工作经验;有较强的学习能力和计划、组织、协调、沟通等综合管理能力;有较强的语言表达和文字写作能力,中共党员优先。
北京
4 预算管理岗 1
负责并表单位预算汇总、编报和分解工作、搭建跨区电网预算管理体系,按线路维度开展标准成本测算,预算编制、执行、分析和考核等工作;负责跨区电网委托运维费、大修费、管理咨询费、信息系统维护费等输配电业务成本及资金支付预算审核;负责中心财务集约化管理工作,建立健全财务集约化管理体系,开展工作督导与考评。
40周岁及以下,全日制本科及以上学历,具有5年及以上工作经历(硕士研究生为3年及以上),中级职称,熟悉会计核算、预算管理、售电政策研究;有较强的学习能力和计划、组织、协调、沟通等综合管理能力;有较强的语言表达和文字写作能力;中共党员优先。
北京
5 资金管理岗 1
负责跨区电费收入管理,按收支两条线归集资金;负责按合同约定办理跨区购电费支付;负责中心其他各项收支结算工作;负责现金的提取及支用,核对现金库存余额,保证账实相符,购买、领用、开具各类银行票据;负责汇总并表单位的资金支付申请,拨付经费及工程资金。
40周岁及以下,全日制本科及以上学历,具有5年及以上工作经历(硕士研究生为3年及以上),熟悉会计管理工作;具有资金管理经验;有较强的学习能力和计划、组织、协调、沟通等综合管理能力;有较强的语言表达和文字写作能力;中共党员优先。
北京
6 成本管理岗 1
负责中心日常收支、成本、总账核算相关会计工作;负责审核并表单位的输配电业务成本费用合并归集;负责按国家价格主管部门要求,将成本费用分摊至每条专线工程线路;负责各项业务会计核算及集团对账工作。
40周岁及以下,全日制本科及以上学历,具有5年及以上工作经历(硕士研究生为3年及以上),中级职称,熟悉公司核算及财务管理相关业务知识、工作流程、制度标准,具有较强的组织沟通能力、协调能力和文字表达能力,对公司重大决策、整体情况具有较强的认知和把握能力,中共党员优先。
北京
7 工程管理岗 1
负责跨省跨区电网工程项目的全过程财务管理;负责基建、技改、零购项目财务管理等工程财务管理工作;负责执行总部下达的跨区电网投资项目,负责跨区电网投资项目汇总与分析。
40周岁及以下,全日制本科及以上学历,具有5年及以上工作经历(硕士研究生为3年及以上),中级职称,熟悉工程、财务管理,具有一定的会计核算、工程管理工作经验;有较强的学习能力和计划、组织、协调、沟通等综合管理能力;有较强的语言表达和文字写作能力,中共党员优先。
北京
8 资产管理岗 1
负责总部跨区电网资产价值明细管理、折旧计提、资产处置、资产报废、财产保险管理工作;负责跨区电网资产的委托、租赁、调拨、转让,以及资产全寿命周期管理工作;负责配合做好跨区电网输电专项工程成本监审。
40周岁及以下,全日制本科及以上学历,具有5年及以上工作经历(硕士研究生为3年及以上),中级职称,熟悉工程、财务管理;具有一定的会计核算、资产管理工作经验;有较强的学习能力和计划、组织、协调、沟通等综合管理能力;有较强的语言表达和文字写作能力,中共党员优先。
北京
9 稽核管理岗 1
负责跨区电网资产管理中心内部控制建设、风险管理评价、日常稽核;负责跨区电网输配电价检查、外部审计、税务检查等迎检工作。
40周岁及以下,全日制本科及以上学历,具有5年及以上工作经历(硕士研究生为3年及以上),熟悉会计管理工作;有较强的学习能力和计划、组织、协调、沟通等综合管理能力;具有国网公司、省公司和市公司财务岗位锻炼工作经历,有较强的语言表达和文字写作能力,中共党员优先。
北京
10 报表管理岗 1
负责审核并表单位财务报表,合并完成跨区电网资产管理中心报表;负责并表单位内部往来核对;负责财务信息化建设等工作;负责并表单位之间对账管理、合并抵消等工作;负责年度财务决算工作。
40周岁及以下,全日制本科及以上学历,具有5年及以上工作经历(硕士研究生为3年及以上),熟悉公司核算及财务管理相关业务知识、工作流程、制度标准,担任过总账报表岗位;有较强的组织沟通、协调能力和文字表达能力,对公司重大决策、整体情况具有较强的认知和把握能力,中共党员优先。
北京
11 财务分析岗 1
负责对中心资产情况、成本费用情况等进行量化分析,提出利于跨省跨区输电价格核定的管理建议;负责对中心预算执行情况、内控制度执行情况等进行总结分析,提出改进措施及管理建议;负责对中心整体财务活动进行分析,提出改进措施及建议。
40周岁及以下,全日制本科及以上学历,具有5年及以上工作经历(硕士研究生为3年及以上),熟悉管理工作,有经济活动分析工作经历;有较强的学习能力和计划、组织、协调、沟通等综合管理能力;有较强的语言表达和文字写作能力,对公司重大决策、整体情况具有较强的认知和把握能力,中共党员优先。
北京
12 综合管理岗 1
负责组织制定年度工作要点以及分解工作计划,检查、落实工作计划完成情况、建立检查结果通报制度;负责制定中心工作规则等综合性文稿,协助负责重要会议和重大活动的组织和协调工作;负责中心的税收管理相关工作,收集、分析与跨省跨区输电价格相关的税收信息,争取有利于跨省跨区输电价格的税收政策。
40周岁及以下,全日制本科及以上学历,熟悉管理工作;有较强的学习能力和计划、组织、协调、沟通等综合管理能力;有较强的语言表达和文字写作能力,对公司重大决策、整体情况具有较强的认知和把握能力,中共党员优先。
北京
  (二)应聘资格要求
  1.思想政治素质好,遵纪守法,忠诚企业,廉洁从业,具有良好的品行;专业基础扎实,积极进取,勤奋敬业,团结协作,身体健康。
  2.副主任年龄45周岁以下;一般管理岗位年龄40周岁及以下
  3.副主任要求具有正处级工作经历或3年以上副处级工作经历;一般管理岗位,大学本科毕业的应具有5年以上相关专业工作经历,硕士研究生毕业的应具有3年以上相关专业工作经历;熟悉财务等相关专业。
  4.应聘人员一般应具备较强的学习能力和计划、组织、协调、沟通等综合管理能力;有较强的语言表达和文字写作能力。
  本次招聘遵循“公开招聘、面向全员;公平竞争、严格程序;公正考评、择优聘用”的原则,按照信息发布、资格审核、笔试面试、岗位聘用的程序进行。
  (一)信息发布和资格审核。通过《国家电网报》、国家电网有限公司内部网站、中国电力人才网,面向国网公司系统全员,公开发布招聘信息,接收应聘者报名,并按照招聘条件对应聘人员进行初步筛选。
  (二)组织笔试面试。进行资格审查后,以电子邮件和电话形式,通知初审通过人员参加笔试和面试。
  (三)岗位聘用。根据笔试和面试成绩,择优确定拟录用人选。国网运行公司党委会议研究审定拟录用人员名单,并上报国网组织部审批,经批准后办理录用手续。
  (四)招聘时间和地点安排
  1.报名截止时间:2018年9月26日17:00前。
  应聘者需填写《国家电网有限公司跨区电网资产运营管理中心公开招聘报名表》(附件)并将报名表电子版、手写签名扫描版和有关学历材料、职称证明文件电子版通过内网邮箱发送至


  2.考试时间和地点(笔试、面试另行通知)
  通过初步筛选的应聘人员,国网人才中心将以内网电子邮件和电话方式通知笔试和面试具体考试时间、地点。初步筛选未通过人员将不再通知。
  笔试及面试地点均在北京,请各位应聘者提前做好交通安排。
  (一)笔试内容。笔试主要测试应聘人员的综合能力、专业知识等内容,综合能力主要考查言语理解、数理思维、判断推理、资料分析等内容;专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。
  (二)面试内容。面试主要测试应聘人员的综合素质,涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、形象气质等方面。
 
  电话:


  附件:《国家电网有限公司跨区电网资产运营管理中心公开招聘报名表》
国家电网有限公司运行分公司
2018年9月10日
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