国网信通公司隶属国家电网公司,注册地在北京,承担国网公司投资及组织的骨干通信网以及骨干信息网的建设管理,承担涉及公司总部电网调度和管理通信业务的通信网及骨干信息网的运行和维护等工作,承担总部、公司一级部署和相关直属单位信息系统的运行维护等工作,同时承担总部信息、通信技术支持、科研成果和专利管理等服务工作。2010年6月,经国家人力资源和社会保障部〔2010〕60号文件批准,正式设立博士后科研工作站。现招收2017年度博士后研究人员,有关招聘事项公告如下:
  电力量子保密通信适应性关键技术研究与示范应用
  拟解决的关键技术问题:
  1.研究量子密钥在电力光纤线路(地埋、架空)中传输性能的影响机理;研究相位、偏振等不同编码方式对量子密钥传输性能影响的分析与评估方法;研究适于电力光缆传输量子密钥传输的快速纠偏模型及实现技术。
  2.研究现有量子通信系统的缺陷与风险点;研究量子系统的安全性评价模型与技术;研究量子系统安全攻防技术与实现方案。
  3.基于公司现有信息通信系统安全体系架构,研究将量子力学理论和技术与现有安全架构结合的模型,提出基于量子通信技术的新一代电力关键信息系统安全保障体系。
  (一)已获得国内外博士学位,或将于2017年7月以前毕业的博士,或由其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员。
  (二)年龄一般在35周岁以下;
  (三)具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件;
  (四)品学兼优、身体健康,遵守国家法律法规,无不良记录。
  自进站之日起,共两年。
  北京邮电大学。
  公司将按照公平、公开、公正和择优录用的原则,组建专家组对应聘博士进行资格审核与面试,择优录用,程序如下。
  (一)申请。应聘者通过电子邮件方式提出申请。本次招聘截至2017年10月31日。《申请表》详见附件。同时提供博士学位证书复印件,应届博士生可以提供通过学位论文答辩的证明;本学科领域博士生导师或相当水平专家的推荐信;博士论文、两篇学术研究代表作;三级医院体检表;身份证复印件。
  (二)审核。人力资源部组织专家组对应聘者提供的材料进行审核与筛选,确定面试人选。
  (三)面试。计划于招聘截止后,组织审核通过的应聘者面试,经过相应程序确定拟录用人选。
  (四)录用。与公司签订劳动合同,进站从事科研工作。
  《申请表》与相关证明材料投递地址:xianshi-feng@sgcc.com.cn
  联系人:人力资源部 冯显时
  联系电话:010-63415046
  附件:《博士后申请表》下载
  (一)请应聘者准确、完整地填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,公司有权取消其应聘资格,后果由应聘者本人承担。
  (二)招聘过程中,公司将通过应聘者报名时填写的联系方式(包括手机、邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。
  (三)本招聘公告由国网信通公司人力资源部负责解释。
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