会计系列高级职称评定标准


第一章  总   则

第一条  为客观、公正、科学地评价会计人员的能力和水平,激发广大会计人员的积极性创造性,更好地服务公司战略发展。根据《中华人民共和国会计法》、《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕8号)等文件要求,制定本评定标准。

第二条  会计系列高级职称包括高级会计师、正高级会计师。

第三条  按照本评定标准,经评审合格并获得相应职称证书者,表明其已具备相应专业能力和水平。

 

第二章  适用范围

第四条  本评定标准适用于国家电网有限公司从事会计工作的在职在岗会计人员。

 

第三章  副高级职称评定标准

第五条  基本要求

(一)具备良好的政治素质,拥护党的路线方针政策,遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

(二)遵纪守法、爱岗敬业,遵守会计人员职业道德规范,无严重违反财经纪律的行为。

(三)取得相应学历、学位证书。

(四)取得会计师职称证书,并满足相应专业工作年限要求。

(五)高级会计师资格考试达到全国统一合格标准并取得成绩合格证明。

第六条  专业理论水平要求

熟练掌握运用现代企业管理、会计知识,具有扎实深厚的理论基础。能够及时掌握专业领域理论前沿、发展趋势以及政策法规的最新变化。

第七条  工作经历和能力要求

(一)具有较高的政策水平、丰富的会计工作经验以及解决复杂问题的实践能力,工作业绩较为突出,负责会计专业某领域或一个单位的会计管理工作。

(二)有较强的研究能力,能够结合实际开展应用性研究,取得较大的会计相关理论研究成果,或其他创新性技术研究成果,在公司范围内产生重要影响。

(三)具备较强的组织协调能力,在带动团队攻关或研究、指导会计师工作和学习、培养青年骨干方面发挥重要引领和示范作用。

第八条  业绩与成果要求

(一)主要贡献

取得会计师职称后,具备下列业绩贡献条件之一:

1.作为主要完成人参与单位规划方案、重要政策、重要专项方案制定工作,经实施后取得明显成效,获得省公司级及以上单位认可。

2.作为主要完成人参与单位改革、重大经营决策与管理活动,在机制建设、改革重组、政策争取、提质增效等方面,提出解决疑难或者关键性问题的措施、方案,被采纳后取得明显成效,获得省公司级及以上单位认可。

3.作为主要完成人参与单位财务精益管理工作,在预算、会计、资金、价格、基建、稽核、财税、资本、产融、队伍管理等方面,以财务精益管理推动业务挖潜增效,形成典型经验,得到地市公司级及以上单位采纳应用,获得省公司级及以上单位认可。

4.作为主要完成人参与单位内外部审计、巡视,或者落实审计、巡视整改,及时查找问题、堵塞漏洞,提出有针对性的改进措施,被采纳后取得明显成效,获得省公司级及以上单位认可。

5.获得科学技术奖省部级及以上1项,或省公司级2项;获得会计相关领域专项奖省部级1项,或省公司级(主要完成人)2项。

6.获得本专业具有较大经济和社会效益的发明专利1项或实用新型专利2项,并获省公司级及以上专利奖或提供成果转化合同(转化效益证明)。

(二)作品成果

取得会计师职称后,具备下列作品成果条件之一:

1.独立或作为第一作者,在公开出版发行的期刊或学术会议(中国会计学会学术年会、CJAS学术研讨会、实证会计国际研讨会等)发表本专业论文2篇及以上(每篇字数不少于3000字),确有创新或对会计工作具有重要指导意义。

2.作为主要作者,公开出版本专业具有较高学术价值或实用价值的著作1部,其中本人撰写部分不少于3万字。

3.作为主要作者,公开出版本专业具有较高学术价值或实用价值的教材2部,其中本人撰写部分每部不少于3万字。

4.作为主要完成人参与编写、修订省公司级及以上会计、财务管理等方面的制度、规范、标准等2项及以上,并颁布实施或公开发行。

5.作为主要完成人参与省公司级及以上会计相关领域重大研究(管理创新、管理咨询等)2项,通过审查或验收,取得明显成效。

第九条  所在单位评价标准

取得会计师职称后,具备下列三项条件:

  •       (一)精通会计准则与复杂问题解决能力

独立完成合并报表、金融工具、收入确认等复杂核算,确保无重大差错;主导综合性经营分析(如盈利能力、成本动因、投资项目后评估),洞察问题本质,提供多方案比选;优化业务模块流程(如全预算编制流程、成本分摊模型),提升效率和准确性。

  •       (二)具备价值创造与业务协同能力

深度参与业务部门经营运作、经营计划、定价、绩效评估等,提供贴合业务的财务数据,驱动业务目标达成;参与预算编制与监控,能准确分析本领域预算执行偏差,动态协调资源,为重大投融资、并购项目提供详实的财务可行性分析与风险评估;有效执行内控制度,识别本岗位或本流程中的操作风险,优化重要业务循环(如采购、销售)的内控流程,并组织专项风险排查。

  •       (三)具有较强的变革推动与创新能力

积极学习并尝试应用新工具、新方法改进本职工作,能清晰专业地向业务同事解释财务规定和数据;主动发起并负责一个跨职能的流程改进或系统优化项目(如实施新报表工具、自动化方案),能向中高层管理者有效呈现复杂的财务问题与建议,并获得支持以推动项目落地实施。

 

第四章  正高级职称评定标准

第十条  基本要求

(一)具备良好的政治素质,拥护党的路线方针政策,遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

(二)遵纪守法、爱岗敬业,具备良好的职业道德。遵守会计人员职业道德规范,无严重违反财经纪律的行为。

(三)取得相应学历、学位证书。

(四)取得高级会计师职称证书,并满足相应专业工作年限要求。

第十一条  专业理论水平要求

全面掌握运用现代企业管理、会计知识,具有系统精深的理论造诣。能够站在学科发展前沿,洞察专业发展规律和方向。

第十二条  工作经历和能力要求

(一)政策水平高、工作经验丰富、解决问题能力强,工作业绩优秀,负责会计专业或一个单位的经营管理工作。

(二)研究能力强,能够结合实际开展创新性研究,取得重大的会计相关理论研究成果,或其他创新性技术研究成果,在行业范围内产生重要影响。

(三)组织协调能力强,在引领团队发展、指导高级会计师工作和学习、培养青年人才方面做出突出贡献。

第十三条  业绩与成果要求

(一)主要贡献

取得高级会计师职称后,具备下列业绩贡献条件之一:

1.主持单位规划方案、重要政策、重要专项方案制定工作,经实施后取得显著成效,获得省公司级及以上单位认可。

2.主持单位改革、重大经营决策与管理活动,在机制建设、改革重组、政策争取、提质增效等方面,提出解决重大疑难或者关键性问题的措施、方案,被采纳后取得显著成效,获得省公司级及以上单位认可。

3.主持单位财务精益管理工作,在预算、会计、资金、价格、基建、稽核、财税、资本、产融、队伍管理等方面,以财务精益管理推动业务挖潜增效,形成典型经验,得到地市公司级及以上单位采纳应用,获得省公司级及以上单位认可。

4.主持省公司级及以上单位组织的会计制度、预算绩效、内部控制、财务数智化等方面试点工作,形成典型经验、做出重大贡献,得到省公司级及以上单位采纳推广,获得省公司级及以上单位认可。

5.获得国家科学技术奖1项;省部级科学技术奖二等奖及以上1项或三等奖2项;省公司级科学技术奖三等奖及以上3项。获得会计相关领域专项奖国家级1项;省部级一等奖1项或二等奖2项或三等奖3项;省公司级(主要完成人)3项。

6.作为第一发明人,获得本专业具有显著经济和社会效益的发明专利1项或实用新型专利3项,并获省部级及以上专利奖或提供成果转化合同(转化效益证明)。

(二)作品成果

取得高级会计师职称后,具备下列作品成果条件之一:

1.独立或作为第一作者,在公开出版发行的期刊或学术会议(中国会计学会学术年会、CJAS 学术研讨会、实证会计国际研讨会等)发表本专业论文3篇及以上(每篇字数不少于3000字),确有创新或对会计工作具有重要指导意义,其中核心期刊或被SSCI、SCI、EI、ISTP、AHCI收录的论文至少1篇。

2.作为主要作者,公开出版本专业具有较高学术价值或实用价值的著作1部,其中本人撰写部分不少于5万字。

3.作为主要作者,公开出版本专业具有较高学术价值或实用价值的教材2部,其中本人撰写部分每部不少于5万字。

4.参与编写、修订省部级及以上或主持编写、修订省公司级会计、财务管理等方面的制度、规范、标准等2项及以上,并颁布实施或公开发行。

5.作为主要完成人参与省部级及以上或主持完成省公司级会计相关领域重大研究(管理创新、管理咨询等)2项,通过审查或验收,取得显著成效。