国网能源研究院有限公司是国家电网有限公司的智库机构,是系统内唯一从事软科学研究的科研单位,主要承担理论创新、战略创新和管理创新的研究职责,为公司战略决策和运营管理提供智力支撑,也为政府政策制定和能源电力行业发展提供咨询服务。按照国家电网公司发展战略部署,国网能源院确立了建成世界一流的企业高端智库的战略目标。
  国网能源院于2009年正式成立,前身可以追溯到1984年成立的北京水利电力经济研究所。经过多年积累,研究实力在国内能源电力软科学研究机构中名列前茅。入选国家能源局首批研究咨询基地,成为央企智库联盟首届理事长单位支撑机构。连续三年入围“中国智库影响力排名”榜单。连续两年入选“全球最佳科技政策研究智库”榜单,在全球总排名第71,在上榜中国智库中名列第3。
  国网能源院围绕能源电力行业以及电力企业的发展战略规划、管理创新、体制机制、政策法规等问题研究,自成立以来承担国家电网公司重大研究项目2000余项,国家部委等部门委托的重大研究课题300余项,共获得国家电网公司、各类行业协会、省部级及以上研究奖项400余项次,获奖层次与水平逐年提升,研究成果得到多方认可,成效显著。能源电力发展规划、综合能源服务、清洁能源发展、电力供需预测、输煤输电综合比较、体制机制与企业管理创新等方面的研究成果与观点,经国家电网公司上报,得到有关领导批示,为我国能源和电力行业的科学发展做出了积极贡献。
  国网能源院拥有一支以电力专业为主、多学科交叉融合的复合型高素质人才队伍,研究咨询人才队伍学历和职称层次较高、研究能力较强、专业特色鲜明。博士硕士占比93%,高级职称占比54%,研究人员占比75%,形成了由首席专家、各研究领域资深专家、高级专家、专家等各层级研究咨询人员构成的人才梯队,汇聚包括国务院特贴专家等在内的领军人才,数名专家进入政府部门和行业协会重要政策咨询委员会。拥有能源电力价格理论与预测、经济与能源供需分析预测、适应高比例新能源的电力规划等3支公司级科技攻关团队。
  (一)招聘岗位
  本次面向社会公开招聘紧缺岗位7个,共计7人,分别为综合能源研究、电网发展与电网安全管理、能源电力供需研究、企业运营管理研究、审计研究、杂志管理及教育培训管理,全部为在京岗位。
  (二)基本条件
  应聘人员需具备以下基本条件:
  1.不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽至40周岁;
  2.全日制硕士研究生及以上学历;
  3.3年及以上工作经历,熟悉相关业务领域工作;
  4.国网公司系统内单位员工报名参加社会招聘的,应在原单位工作满3年,近3年绩效等级积分累计应达到4.5分且上年绩效等级达到B及以上;
  5.责任心强,求真务实,品行端正;善于学习,有创新意识;沟通协调和文字表达能力较强;有良好的团队意识;有良好的职业素养,作风严谨,勤奋敬业。
  具体招聘岗位及任职资格要求详见“附件”。
  (一)报名阶段
  应聘者登陆中国电力人才网(www.cphr.com.cn),选择“国网能源研究院有限公司2021年社会招聘”专栏,下载“应聘登记表”模板,并发送以下材料至报名邮箱:
  1.应聘登记表,命名方式为“应聘岗位名称(写全称)-姓名-手机号”;
  2.有关扫描件,大小不超过5M,命名方式为“应聘岗位名称(写全称)-姓名-手机号”,包含以下材料:学历学位证书;工作证、身份证(或户籍证明);专业技术资格证书;专业成果证明和获奖证书(选报);有单位或个人推荐的,可附推荐意见和推荐单位和个人基本情况(选报)。
  报名邮箱:gwnyyzhaopin@126.com,报名邮件标题为“应聘岗位名称(全称)-姓名-手机号”。
  报名截止时间:2021年5月31日,逾期不再受理。
  (二)资格审查
  按照招聘条件,对应聘人员报名材料进行审查,经初步审查筛选后,确定入围考试的人员名单。
  (三)人员甄选
  开展业务笔试、心理测评、半结构化面试,具体时间及地点另行通知。没有进入笔面试的人员不再通知。
  (四)录用入职
  根据考试成绩、考察情况择优确定录用人选,办理入职相关手续。
  1.报名资料不再退回,应聘者应对提交资料的真实性负责,一旦出现弄虚作假情况,立即取消录用资格。
  2.咨询电话:010-66603924

  附件:应聘登记表-模板

国网能源研究院有限公司2021社会招聘岗位及任职资格情况

 

序号

招聘部门或单位

招聘岗位名称

招聘人数

学历要求

专业要求

岗位职责

任职资格要求

1

能源互联网研究所

综合能源研究

1

全日制硕士研究生及以上

电气工程相关专业

负责综合能源系统发展政策、战略、功能形态和架构研究;负责综合能源服务发展战略、效益及技术经济评价、系统规划与运行研究;负责城市/园区智慧能源系统规划设计研究等工作。

不超过35周岁熟悉配电网、分布式能源、综合能源系统、综合能源服务等,具有综合能源系统规划、运行等专业知识;3年及以上相关工作经历。

2

电网发展综合研究所

电网发展与电网安全研究

1

全日制硕士研究生及以上

电力系统及其自动化相关专业

负责电网规划运行、形态特征、演进路径研究;负责电网安全发展、应急管理研究;负责电网投资分析、工程评价研究;负责跟踪电力行业政策、电网安全发展动态等工作

不超过35周岁熟悉电网规划、运行、安全、技术经济分析等专业知识,熟悉配电网、微电网、分布式电源等发展政策和专业知识有良好的创新精神、敬业精神和团队意识,有较强的沟通协调和文字表达能力3年及以上相关工作经历

3

经济与能源供需研究所

能源电力供需研究

1

全日制硕士研究生及以上

电力系统及其自动化、能源经济、环境工程等相关专业

负责跟踪国家能源电力政策、行业能源利用特点、国内外能源技术发展动态负责经济-能源-电力-环境(4E)模型建设和运维;负责开展中长期能源电力供需分析预测研究工作。

不超过35周岁熟悉能源电力行业政策,了解行业能源利用特点、能源技术发展趋势,具有能源系统建模、能源电力规划等专业知识3年以上相关工作经历

4

管理咨询研究所

企业运营管理研究

1

全日制硕士研究生及以上

企业管理、电力系统及其自动化相关专业

负责企业改革发展和运营管理研究;负责公司经营管理、组织管控、人力资源研究;跟踪国内外企业管理实践与发展动态等工作。

不超过35周岁熟悉能源电力行业政策,了解国企改革与电力体制改革、具备企业经营管理相关知识,能够独立自主承担课题研究,3年以上相关工作经历。

5

财会与审计研究所

审计研究

1

全日制硕士研究生及以上

财会、审计相关专业

负责审计与风险管理研究;负责内部审计理论与方法研究;负责企业经济责任审计研究;负责投资审计研究等工作。

不超过35周岁,中共党员;熟悉审计相关专业知识;具有较强的文字撰写能力;3年及以上相关工作经历;具有相关从业资格者优先,组织或参与过相关综合性审计者优先

6

国网人才交流服务中心有限公司

《电力人力资源》杂志管理

1

全日制硕士研究生及以上

新闻、中文、管理、设计相关专业

负责《电力人力资源》杂志稿件的策划、选题、筛选编辑工作负责杂志约稿、审稿等工作;负责杂志的排版设计工作;负责杂志的发行推广等工作

不超过35周岁;熟悉期刊编辑业务全流程管理,具备独立组稿、编稿、审稿和出版发行的能力;熟悉杂志排版设计工作,熟练掌握编辑设计制图相关软件具有独立新媒体策划编辑能力;具有较强的责任心、团队精神,工作敬业;3以上相关工作经历

7

教育培训管理

1

全日制硕士研究生及以上

人力资源管理、财会类相关专业

负责开展会计专业技术人员继续教育工作;负责培训项目的组织、协调、实施与评估工作;负责培训体系及培训师资队伍的建设工作。

不超过35周岁;具备较高的政治素质;具有教育培训相关工作经历,熟悉财会或审计相关知识具有较强的责任心、团队精神工作敬业;具有较强的组织、协调、计划能力能够胜任培训项目的组织、管理等工作;3年及以上相关工作经历。