1月12日，国家电网有限公司第四届职工代表大会第四次会议暨2024年工作会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神为根本遵循，全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，落实中央企业负责人会议和全国能源工作会议要求，胸怀“国之大者”、深化改革创新，以“一体四翼”高质量发展全面推进具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设，为强国建设、民族复兴作出积极贡献。

　　公司董事长、党组书记辛保安作题为《奋力谱写国家电网高质量发展新篇章 更好支撑和服务中国式现代化》的工作报告。中组部干部五局二级巡视员翟立兵，公司外部董事吴晓根、张成杰、胡爱民、章更生，中国电力企业联合会党委书记、常务副理事长杨昆出席会议。公司总经理、党组副书记张智刚主持会议，公司党组副书记庞骁刚，中央纪委国家监委驻公司纪检监察组组长、公司党组成员黄德安，公司总会计师、党组成员朱敏，公司副总经理、党组成员陈国平、潘敬东、金炜出席会议。

　　会议认为，2023年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，公司党组高举伟大旗帜，胸怀“国之大者”，以科学的战略引领发展，以高度的政治自觉接受中央巡视推动问题整改，以强烈的政治担当扛牢保供责任，以高质量发展成果体现主题教育成效，实现了更有分量、更有质量、更有温度、更有活力的可持续发展，交出了保供转型、实干担当的出彩答卷，书写了治企有方、兴企有为的崭新篇章，奏响了忠诚担当、求实创新、追求卓越、奉献光明的时代强音。公司上下坚持学习打头、调研开路、实干开局，主题教育取得明显成效；坚持谋划在先、多措并举、众志成城，电力保供展现责任担当；坚持清洁低碳、绿色发展、数智赋能，电网发展实现新的突破；坚持聚焦主业、提质增效、防范风险，经营业绩稳中向好；坚持深化改革、创新驱动、自立自强，企业动力活力全面激发；坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，党建独特优势充分发挥，各项工作取得显著成效，赢得了各方面的充分肯定和高度评价。

　　辛保安指出，公司党组高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，提出了高质量可持续发展“55686”总体要求，明确了以“一体四翼”高质量发展全面推进具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设、为中国式现代化赋动能作贡献的中心任务，标定了新时代新征程公司的新方位新使命，必须坚定不移坚持好、落实好。新征程上，公司战略推进要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神为根本遵循，把坚持高质量发展作为硬道理，落实国有资本“三个集中”，围绕增强核心功能、提高核心竞争力，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，扎实做好做强做优做大、保供和转型、科技自立自强、深化改革、党的建设五篇大文章，以数智化坚强电网推动构建新型电力系统，全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，为持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出国网贡献。

　　辛保安强调，要把握根本遵循、胸怀“国之大者”、履行战略使命，推动公司高质量发展，坚定不移走中国式现代化电力发展之路。当前和今后一个时期要做到“五个牢牢把握”：一要牢牢把握新时代新征程国有企业的使命任务，坚定不移推动公司做强做优做大。围绕服务国家战略着力增强核心功能，围绕价值创造着力提高核心竞争力，围绕统筹发展和安全着力防范化解重大风险。二要牢牢把握能源保障和安全这个须臾不可忽视的“国之大者”，坚定不移推动能源生产和消费革命，加快建设新型电力系统。加快构建清洁低碳、安全充裕、经济高效、供需协同、灵活智能的新型电力系统，建设新型能源体系，打造数智化坚强电网，坚持系统观念，实现多目标平衡。三要牢牢把握高水平科技自立自强这个中国式现代化的战略支撑，坚定不移提升自主创新能力。强化核心技术攻关，加快发展新质生产力；发挥新型举国体制优势，提升产业链供应链韧性和控制力；深化完善科研管理机制，不断激发全要素活力。四要牢牢把握改革这个关键一招，坚定不移持续深化改革，以生产关系的调整完善更好促进生产力发展。坚决落实国企改革部署，更好体现公司战略功能价值；坚决落实电力改革要求，更好服务全国统一大市场建设；深入推进内部体制机制改革，更好增动能提效率。五要牢牢把握党对国有企业的领导这个重大政治原则，坚定不移全面从严治党，以高质量党建引领保障高质量发展。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，着力增强党组织政治功能和组织功能，把严的基调严的措施严的氛围长期坚持下去。

　　辛保安指出，加快建设新型电网，打造数智化坚强电网，必须把握好“44345”主题要义，即“四大基础”“四大特征”“三大内涵”“四大功能”“五大价值”。“四大基础”即以特高压和超高压为骨干网架，以各级电网为有力支撑，以“大云物移智链”等现代信息技术为驱动，以数字化智能化绿色化为路径。“四大特征”即气候弹性强、安全韧性强、调节柔性强、保障能力强。“三大内涵”即形态上体现为交直流混联，大电网、配电网、微电网等多种电网形态有机衔接，集中式、分布式能源系统相互补充；技术上体现为人工智能、边缘计算、数字孪生、区块链、安全防护等数字技术、先进信息通信技术、控制技术与柔性直流、可再生能源友好接入、源网荷储协调控制等能源电力技术深度融合；要素上体现为电力流、业务流、数据流、价值流等多流合一，多形态、多主体协同互动，大范围柔性互联、新能源广域时空互补、多品种电源能量互济。“四大功能”即数智赋能赋效、电力算力融合、主配协调发展、结构坚强可靠。“五大价值”即实现对电网全环节全链条全要素灵敏感知和实时洞悉、网络结构动态优化、生产运行精准控制、用户行为智能调节，突出快速响应、防灾抗灾、具有强大的自治自愈自修复能力，支撑源网荷储数碳互动、多能协同互补、新能源大规模高比例并网，满足电动汽车、微电网、新型储能、虚拟电厂等交互式多元主体友好接入，带动能源电力产业基础高级化、产业链现代化，数智化坚强电网作为新型电网焕发出强大创新力、功能价值充分体现。

±800千伏青海—河南特高压直流工程。

国网新源河北丰宁抽水蓄能电站下水库。

　　会议要求，2024年，公司上下要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，更加注重提升增加值、功能价值、经济增加值、战略性新兴产业收入和增加值占比、品牌价值，转方式、调结构、提质量、增效益，推动高水平科技自立自强，持续深化改革攻坚，切实增强动力活力、防范化解风险，高标准完成巡视整改任务，推动高质量发展不断迈上新台阶。一要以保障电力可靠供应为首要责任，全力满足经济社会发展用电需要。提升电网资源配置能力，提升负荷精准管控能力，提升供电优质服务能力。二要以确保大电网安全为生命线，筑牢守好安全生产堤坝。强化大电网安全管控，强化隐患排查治理，强化现场安全管理，夯实安全生产基础。三要以服务“双碳”目标为战略引领，推动数智化坚强电网建设。全面推进重点工作，抓好规划前期和重点工程建设，大力提升配电网韧性，积极服务分布式光伏发展，深化碳管理体系建设，强化数字化智能化支撑。四要以推进“一地一链”建设为牵引，加快实现高水平科技自立自强。推进重大项目攻关，加大成果转化力度，加强高水平科技人才培养。五要以深化提质增效为着力点，持续提升经营管理效能。优化经营策略，深化提质增效，强化风险防控。六要以支撑和服务电网发展为功能价值，推动“四翼”业务高质量发展。发展壮大战略性新兴产业，稳健拓展国际业务，做专做优支撑产业，加强金融业务监管。七要以落实国有企业改革深化提升行动为抓手，纵深推进各项改革落地见效。扎实推进国企改革，深入推进电力改革。八要以党的政治建设为统领，持之以恒推进全面从严治党。全面提高党建质量，强化正风肃纪反腐，加强领导班子和干部队伍建设，加强思想文化和品牌建设。

国网黑龙江电力员工不畏严寒抢修恢复供电。

国网浙江电力巡检人员对括苍山支线拉线开展除冰工作。

　　会议宣读关于表彰2023年度公司科学技术奖获奖人和获奖项目的通报、关于徐泰山等同志当选首席专家的通知、关于表彰公司劳动模范、国网工匠、先进集体和工人先锋号的决定，并为获奖代表颁奖、颁发证书。公司总部7个部门作专题报告。

国家电网江苏电力共产党员服务队到光伏电站巡检。

　　公司系统两院院士，助理、总师、副总师、一级顾问，驻公司纪检监察组、总部各部门、各机构主要负责人，公司巡视组组长，二级单位主要负责人，外部董事召集人，驻外办事处及高管团队负责人，其他职工代表，离退休职工代表、董事长联络员代表、受表彰代表等参加会议。

　　1月31日，国网能源研究院有限公司召开第三届职工代表大会第六次会议暨2024年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神为根本遵循，全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，准确把握中央企业负责人会议和全国能源工作会议要求，认真落实国家电网有限公司四届四次职代会暨2024年工作会议安排，总结工作、分析形势、部署任务，深化管理转型，增强战略主动，突出价值创造，全面推进“12248”体系建设，为高质量建设中央企业新型智库、世界一流高端智库而团结奋斗，更好支撑公司“一体四翼”高质量发展和行业转型升级，更好服务建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业。

　　国家电网有限公司副总工程师兼国网能源院执行董事、党委书记欧阳昌裕作了题为《深化管理转型 突出价值创造  为高质量建设中央企业新型智库而团结奋斗》的工作报告。总经理、党委副书记王广辉主持会议，传达国家电网有限公司“两会”精神并作总结讲话。公司政研室副主任、国网能源院监事邱忠涛出席会议。国网能源院领导班子成员分别宣读公司贺信、传达工作批示、宣读表彰决定并主持各阶段会议。

　　会议认为，2023年，国网能源院坚决贯彻落实公司党组决策部署，坚决扛牢智库职责使命，坚定信心、保持定力，迎难而上、顶压前行，书写了转型变革、创新突破的崭新篇章，交出了全面发挥智库作用、全力支撑高质量发展的优异答卷。全院上下深入开展主题教育，着力推进管理转型，用党的创新理论指导智库转型变革开创新局面；始终注重前瞻谋划，着力提升研究水平和专报质量，智库支撑决策成效取得历史性突破；立足国家电网公司与能源电力行业，着力提升决策咨询服务能力，智库作用全面发挥；全力打造人才工具两大硬核，着力加强实践探索和建设应用，智库核心竞争力有效提升；积极加强交流合作，着力扩大社会影响力和国际影响力，智库平台优势充分彰显；全面加强党的建设，着力强化监督执纪，智库思想文化建设凝心聚力。

　　欧阳昌裕指出，经过近两年的努力，国网能源院以管理转型推动“12248”体系建设取得了重要阶段性成果，一系列新制度新机制全面实施，一系列新成果新业绩不断涌现。实践证明，“12248”体系和管理转型符合党中央关于中国特色新型智库建设的决策部署，符合国资委关于中央企业新型智库建设的意见要求，符合公司党组对国网能源院发挥智库建设主体作用的工作安排，符合智库发展规律和国网能源院实际，必须坚定不移地坚持好、落实好。

　　欧阳昌裕强调，要深刻领会公司“两会”精神，聚集“五篇大文章”，全力做好重大问题战略研究。要保持定力、创新探索，不断深化以管理转型推动“12248”体系建设的理论共识和实践共识，国网能源院的管理转型本质上就是全面系统的管理改革和管理创新，全院干部职工要深化认识管理转型、科学把握管理转型、主动推动管理转型、向管理转型要价值。

　　欧阳昌裕指出，管理转型已经进入价值创造的重要时期，重点要加强“八项管理”、提升“八种能力”：加强目标管理，提升高端研究能力；加强规划管理，提升超前谋划能力；加强权责管理，提升专业履责能力；加强分级管理，提升科研管理能力；加强绩效管理，提升激励约束能力；加强制度管理，提升智库治理能力；加强从业管理，提升风险防范能力；加强赋能管理，提升数智支撑能力。

　　会议要求，2024年，全院上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神为根本遵循，认真落实公司四届四次职代会暨2024年工作会议安排，坚持高质量发展是硬道理，高标准完成巡视发现问题整改，深化管理转型，赢得战略主动，创造智库价值，全力推进“12248”体系建设，争当中央企业新型智库建设“排头兵”。重点抓好七个方面工作：以巩固深化管理转型为抓手，持续提升智库治理体系和治理能力现代化水平；以公司党组关心的重大问题为重点，充分发挥智库促进电网和公司科学发展的决策支撑作用；以能源电力行业转型升级为关键，充分发挥智库在政策研究制订中的参谋助手作用；以锻造高水平智库硬核能力为目标，全力夯实智库数智平台基础和人才工具支撑；以专业化发展、差异化管理为方向，着力推进“一社两中心”依法合规、深度融合、创造价值；以扩大社会影响力和国际影响力为导向，努力塑造高端智库品牌；以党的政治建设为引领，持之以恒推动全面从严治党。

　　王广辉作会议总结时表示，准确把握会议精神，重点是要把握发展机遇，巩固提升、乘势而上，锚定“世界一流高端智库”目标实现更大突破。要完整准确直面过去一年所取得的成绩和成就，坚定前行自信基石；要深刻理解智库发展规律，一切从事业出发切己体察；要认清形势更要把握好形势，把战略主动在形势认知阶段就行动起来；要对标对表工作报告提出的“八种能力”建设，自觉全面补齐短板弱项；要始终有大局意识，在战略连续性和稳定性的基础上突出重点、抓住主要矛盾。王广辉强调，要全力抓好会议精神的贯彻落实，深化细化全年重点任务，深入研究系列重大问题，全面提升智库治理能力，进一步加强党的建设，坚定信心、团结奋斗，全力推进中央企业新型智库、世界一流高端智库建设，为公司全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业作出新贡献。

　　会议听取并审议了工作报告和三个专题报告，表决通过四项决议，听取了科发部、互联网所两个专题发言，新型电力系统研究领域团队、能源电力体制改革与电力市场研究领域团队和新能源所分别作了交流发言，印发了国网能源院党委1号和2号文件，表彰了2023年度公司先进集体、最美国网人、青年岗位能手和国网能源院先进集体、先进工作者、电力工匠和模型工具技术创新成果。职工代表还向全院职工发出了倡议书。

　　会议以现场和视频方式召开，国网能源院全体职工代表、列席代表及其他职工分别在主会场和分会场参加会议。

　　信息来源：办公室

　　3月5日，国网人才交流服务中心有限公司召开2024年年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神为根本遵循，认真落实国家电网公司“两会”、人资工作会和能源院“两会”要求，总结工作、分析形势、部署任务，深入落实与国网人资部一体化同轴运转、与能源院全方位融合发展要求，全力夯实“1345”核心竞争力，着力提升“四个服务”水平，加快建设具有行业影响力的人力资源服务机构，更好支撑和服务公司人才工作高质量发展。国网人才中心执行董事柴高峰出席并讲话，人才中心监事出席会议并传达上级工作批示。

　　会议认为，2023年，人才中心坚决贯彻落实公司党组、能源院党委决策部署，聚焦主责主业，深化管理转型，突出价值创造，全力支撑公司人资管理和人才建设，各项工作取得新成效，发展再上新台阶。

　　会议强调，人才中心要聚焦方向性全局性重大问题，增强战略主动，保持战略定力，坚定不移做好五个不动摇：坚持建设具有行业影响力的人力资源服务机构这个发展目标不动摇；坚持打造“1345”核心竞争力这个专业优势不动摇；坚持企业宗旨、践行“四个服务”这个使命担当不动摇；坚持合规护航和创新引领双轮驱动这个发展理念不动摇；坚持加强党的领导、全面从严治党这个独特优势不动摇。

　　会议要求，2024年，人才中心上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实与国网人资部一体化同轴运转、与能源院全方位融合发展要求，紧密围绕公司建设“三高两强”现代人力资源管理体系的目标任务和“七个着力”重点工作，紧密围绕能源院以管理转型推动“12248”体系建设既定目标，增强核心功能，积极担当作为，加快建设具有行业影响力的人力资源服务机构，为公司谱写高质量发展新篇章和能源院建设中央企业新型智库、世界一流高端智库作出新的更大贡献。重点做好九个方面工作：统筹推进一体化同轴运转、全方位融合发展，形成规范高效管理新局面；提质增效、以进促稳，千方百计完成经营目标；深化改革、规范管理，优质高效开展职称评定工作；提高站位、服务大局，全力以赴支撑专家人才工作；专业专注、超前谋划，高水平推进人才开发服务；攻坚克难、实干担当，高标准完成继续教育工作；靶向发力、精准赋能，开拓人才交流工作新局面；统筹兼顾、提高质效，推进综合管理再上新水平；党建引领、文化助力，全面从严治党展现新成效。

　　柴高峰对人才中心2023年工作给予充分肯定，对2024年的工作提出三点要求：一是强化党建，切实将党建独特优势转化为创新优势发展优势。巩固主题教育成果，将学习成果创造性地转化为指导破解难题、推动发展的思路和方法。做实做好“党建+”工作，将党建工作和生产经营深度融合。二是夯基垒石，切实将管理转型成效转化为高质量发展的不竭动力。聚焦主责主业，围绕公司人资工作方向性全局性重大问题、重点工作，坚持价值创造，赋能功能定位，切实将各项管理新思路新举措新要求落到实处、落到具体。增强成本意识，积极开源节流，确保生产经营平稳。三是创新驱动，切实增强核心功能和核心竞争力。敢于破旧立新，善于先立后破，着力将发展方式从投入驱动、规模驱动转向创新驱动、质效驱动，为建设能源电力行业人才中心和创新高地贡献智慧和力量。

　　人才中心法律顾问、全体干部员工参加会议。

　　信息来源：人才中心

3月10日，国家机关事务管理局财务管理司副司长李晓峰一行到国网人才交流服务中心有限公司调研会计专业技术人员继续教育工作，财务管理司会计处副处长邓茜、尹子文陪同调研。国家电网有限公司财务资产部主任冯来法，国网能源研究院有限公司董事长、党委书记张运洲参加调研座谈。国网能源院副总经理兼国网人才中心执行董事柴高峰主持调研座谈会。国家电网公司人力资源部、财务资产部相关处室负责人，以及国网能源院、国网人才中心有关人员参加调研活动。

　　李晓峰介绍了国家机关事务管理局的职责定位和基本情况，肯定了国家电网公司财务管理的创新成果，对国网人才中心培训资质、培训场地条件、培训师资、课程体系建设、培训管理制度和既往培训情况以及国网能源院专家队伍支撑力量给予充分认可。

　　冯来法介绍了国家电网公司概况和近年来财务管理工作的创新实践，表示国家电网公司将全力支持国网人才中心牵头统筹开展国家电网公司系统内的会计专业人员继续教育工作。

　　张运洲表示，国网人才中心将按照公益性和市场化相结合的原则，坚持质量第一、服务一流，规范运作继续教育业务，国网能源院将集中院内优势资源为业务开展提供指导和帮助。

　　座谈会上，国网人资部介绍了国家电网公司会计人员及培训资源相关情况。

　　国网人才中心汇报了疫情期间利用在线手段的工作实践等。会后，与会人员还实地参观了培训场地。

　　信息来源：人才中心

　　1月28日，国网能源研究院有限公司召开第三届职工代表大会第二次会议暨2021年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，认真落实公司四届一次职代会暨2021年工作会议部署，总结工作，分析形势，安排任务，乘势而上开好局，攻坚克难谱新篇，推动智库建设再上新台阶，为公司加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强智力支撑。

　　国网能源研究院有限公司董事长、党委书记张运洲作了题为《乘势而上 攻坚克难 努力推动智库建设再上新台阶》的工作报告，总经理、党委副书记王广辉主持会议并作总结讲话。党委副书记、副总经理吕健宣读公司领导批示，传达了公司“两会”精神，领导班子成员分别主持各阶段会议、宣读表彰决定。

　　张运洲表示，过去的一年，在公司党组的坚强领导下，我院聚焦公司战略研究和落地实施，勇夺疫情防控和智库发展双胜利，在大战大考中交出了优异答卷。服务公司创新发展显担当，扩大品牌影响力有突破，基础能力建设上水平，党建与业务融合见实效。回望“十三五”时期，院牢牢把握公司智库定位，践行“突出特色、创新驱动、开放合作、质量取胜、品牌引领”的发展理念，扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，各方面工作业绩突出，在服务公司党组决策和行业政策制定中发挥了重要作用，提前实现了“国内领先、国际知名”企业高端智库建设的阶段性目标。

　　张运洲指出，“十四五”时期是院建设世界一流企业高端智库至关重要的五年。必须咬定目标不放松，不断提升核心竞争力，持续推动决策咨询和基础研究水平迈上新台阶，服务公司战略实施与能源电力绿色发展，力争进入全球企业智库第一方阵。要努力迈上“四个新台阶”，即支撑公司党组决策效果迈上新台阶，综合实力和国际影响力迈上新台阶，重大创新成果质量和数量迈上新台阶，专家队伍和研究工具水平迈上新台阶。

　　张运洲强调，为实现“十四五”发展目标，全院上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以公司战略为统领，坚持深耕能源电力领域，坚持服务公司的基本定位，更加注重党建引领，更加注重复合型高层次专家团队培养，更加注重基础研究能力建设，更加注重高质量成果转化，更加注重品牌影响力扩大，更加注重智库生态培育，进一步发挥智库研究平台、交流研讨平台、成果共享发布平台作用，为公司高质量发展贡献强大的智慧力量。要重点聚焦“六个攻坚发力”，即在党建与业务深度融合发展上攻坚发力，在培养高素质专业队伍上攻坚发力，在打造一流智库研究工具上攻坚发力，在推动开放协同的创新合作上攻坚发力，在加强智库影响力传播上攻坚发力，在激发智库发展活力上攻坚发力。

　　关于2021年重点工作，张运洲做出“八个深入推进”的工作部署：一是深入推进碳达峰碳中和实现路径研究，二是深入推进战略性全局性重大问题研究，三是深入推进政府课题和“十四五”规划研究，四是深入推进公司改革创新和运营管理研究，五是深入推进基础能力提升和品牌建设，六是深入推进管理服务效能提升，七是深入推进“两院一社两中心”协同发展，八是深入推进党的建设高质量发展。

　　王广辉在总结讲话中指出，全体职工在新发展阶段要聚焦智库发展的关键问题，全力以赴做好研究支撑。知行合一抓好贯彻落实，狠抓机遇抓好贯彻落实。他强调，要把公司谱写战略新篇章的智库责任真诚扎实地体现在高质量研究价值输出上。

　　会议审议了国网能源研究院有限公司综合计划、财务预算、提案工作3个专项报告，听取了人力资源工作专题发言。会议通过了《关于院工作报告的决议》等4项决议。

　　会议对国网能源研究院有限公司2020年度科学技术进步奖获奖项目、先进集体、先进工作者和青年岗位能手进行了表彰。国网能源研究院有限公司科研发展部、城市能源院两部门作了交流发言。职工代表还向全院职工发出了倡议书。

　　会议以主会场与分会场同步、线上线下相结合的形式召开，国网能源研究院有限公司全体职工代表、列席代表、特邀代表及其他员工分别在主会场和各分会场参加会议。